El intendente del Municipio de Río Grande, Martín Perez, encabezó, junto al secretario general de ATE, Felipe Concha, la firma de una nueva recomposición salarial para los trabajadores municipales de la ciudad.

La recomposición salarial lograda es remunerativa y bonificable y se aplicará directamente al salario básico. Será del 33 %, a abonarse en dos tramos iguales en los meses de marzo y abril. Beneficiará a todos los trabajadores y trabajadoras municipales, incluyendo a los jubilados, impactando a su vez en ítems como adicionales y categorías.

Cabe destacar que, a partir de este nuevo acuerdo, el piso salarial de los trabajadores municipales ascenderá a $ 350 mil. Esto se suma a la decisión de duplicar la ayuda escolar, abonando a los trabajadores con hijos escolarizados un monto final de $ 80.000, cuya segunda cuota será abonada el día 17 de febrero.

Perez señaló que 'estamos atravesando una situación muy difícil, pero también es cierto que a lo largo de los cuatro años de nuestra gestión hemos mantenido las cuentas ordenadas y en equilibrio', y sostuvo que 'esto es lo que hoy nos permite llevar adelante esta recomposición salarial para las y los trabajadores municipales'.